职业发展 第7页
《做了8年直播运营,为啥我敢说“空刷才是真爱”全是屁话?》
《做了8年直播运营,为啥我敢说“空刷才是真爱”全是屁话?》各位做直播、开公会的老伙计们,今天唠点没人愿意跟你们说的实在话,全是我干这么多年踩坑踩出来的经验,听了绝对不吃亏。首先先给你们撂个反常识的观点啊,现在好多主播培训都跟你们说“空刷才是大哥真爱,打PK薅的票留不住人”,哈哈我干了8年运营,带过上…
《做娱乐直播8年,我劝新人别太早学维护,先学会筛人》
《做娱乐直播8年,我劝新人别太早学维护,先学会筛人》同行兄弟们,做主播的家人们,今天聊个特别实在的事:很多新人一上来就问我,怎么维护大哥,怎么把人哄回来,怎么让人持续支持。我先说个跟行业里很多人不一样的观点哈:新人最怕的不是不会维护,而是太早把精力全砸在维护上。这话可能有点反直觉。因为很多人都说,娱…
别再盲目扩张了:给公会老板的一套低风险增收测算方法,先保利润再谈规模
别再盲目扩张了:给公会老板的一套低风险增收测算方法,先保利润再谈规模这半年很多娱乐公会不是没流水,而是流水看着涨,利润反而被吃掉。如果老板还只盯主播数量、运营人数、分成比例,很容易越扩越亏。今天这篇更适合公会老板和管理层看,重点讲成本、效率、风险和利润。我之前从一线娱播转到公会管理,现在管过20多个…
《做了8年娱乐直播运营,我劝主播别再把“事多的人”当贵人了》
《做了8年娱乐直播运营,我劝主播别再把“事多的人”当贵人了》各位做直播、开公会的老伙计们,今天咱不绕弯,唠一个特别现实的事:主播到底该不该为了一个有点消费、但控制欲特别强的人,一直忍着、哄着、耗着?我先说个跟行业里很多人不一样的观点哈:主播不是谁消费了就都要伺候到底,真正能做长久的主播,靠的不是讨好…
《干了8年娱乐直播,我见过90%的主播卡月入3k,都是栽在这2件事上!》
《干了8年娱乐直播,我见过90%的主播卡月入3k,都是栽在这2件事上!》哈喽宝子们!最近好多主播小伙伴找我吐槽,说自己条件也不差,播了快一年了收入就是上不去,不知道问题出在哪。说真的我干了8年娱乐直播运营,外号公会收割机,专门帮主播避坑调状态,我见过90%的主播卡瓶颈,真的都不是能力不行,就是俩小问…
做娱乐直播3年亏了18万总结的实话,新人头半年别再踩这些坑了
做娱乐直播3年亏了18万总结的实话,新人头半年别再踩这些坑了昨天陪新签的00后小主播复盘到凌晨两点,楼下24小时便利店的卤蛋都从2块涨到2块5了,她攥着手机还在纠结要不要关同城、改定位到上海,怕亲戚朋友刷到她的直播丢面子,给我气的差点把手里放凉的黄焖鸡扔了。干这行3年,见过太多明明条件不错的新人,就…
《新人主播别怕连线互动掉人,真正赚钱的主播都是这么练出来的》
《新人主播别怕连线互动掉人,真正赚钱的主播都是这么练出来的》各位做直播、开公会的老伙计们,今天咱不绕弯子,聊一个很多新人主播最怕、但又最容易出钱的事:连线互动赛。我先说个跟很多人认知不一样的观点哈。很多人觉得新人没粉丝、没付费用户,前期应该少做连线互动,先稳住人气。实话说,我做了8年娱乐直播运营,带…
管过180个主播25个运营后,我总结出公会降本提效、主播留存翻3倍的实操逻辑
管过180个主播25个运营后,我总结出公会降本提效、主播留存翻3倍的实操逻辑本文从运营培养、主播分层、风险规避三个维度拆解头部公会的落地方法论,适合公会老板、运营负责人参考,全是一线跑通的实操经验。我做了4年娱播转运营主管,现在管着25个运营、180个主播,之前踩过不少运营低效、资源错配的坑,这些都…
《做了8年娱乐直播运营,我发现能熬出来的新人,真不是最会要礼物的那批》
《做了8年娱乐直播运营,我发现能熬出来的新人,真不是最会要礼物的那批》各位做直播、开公会的老伙计们,今天跟你们唠个特别实在的事儿,尤其是新人主播一定听进去,别一上来就研究怎么要礼物、怎么拿捏用户、怎么搞所谓维护,方向一错,后面全是坑。我先说个跟行业普遍认知不太一样的观点哈:新人主播最该先练的,不是变…
《干了8年娱乐直播,我见过90%的主播卡月入3k,都是栽在这2件事上!》
《干了8年娱乐直播,我见过90%的主播卡月入3k,都是栽在这2件事上!》哈喽宝子们!最近好多主播小伙伴找我吐槽,说自己条件也不差,播了快一年了收入就是上不去,不知道问题出在哪。说真的我干了8年娱乐直播运营,外号公会收割机,专门帮主播避坑调状态,我见过90%的主播卡瓶颈,真的都不是能力不行,就是俩小问…



