干了8年直播运营,今天掏点公会圈没人敢说的内部真话
各位做直播、开公会的老伙计们,今天闲着没事跟大家唠点掏心窝子的真话,没有虚头巴脑的。
好多人现在招运营还在那卡年限,说必须要3年以上行业经验才靠谱,实话说我干了8年运营,开工作室带过上千个主播,我觉得现在行业里80%的5年以上老运营,还不如刚毕业进公司学3个月的应届生好用,你信我?
为啥啊?你想想18、19年那会行业什么环境?大家都搞暧昧经济,运营天天就是到处发几百条私信挖主播,教主播跟大哥搞暧昧要礼物,这些老运营脑子早就固化了,除了这套别的都不会,你让他做内容搞正向流量,他根本摸不着门道,还天天觉得自己经验足牛得不行。我统计了手下近百个运营的带教数据,应届生一本学历的,跟着师傅学3个月,带的主播平均流水比那些干了3年的老运营带的高42%,真不是我吹,事实摆在这。
前阵子还有个干了6年的老运营来我们公司面试,连电话面都没过,回去还在朋友圈骂我们眼光高,我都笑死了,你干6年了还在小公会带擦边主播,一个月拿不到5000,你说你那经验有啥用啊对吧?
前阵子跟抖音直播部的朋友吃饭唠,说上个月光清退的4星以上公会就有7家,全是搞擦边、假流水洗钱的,现在平台抓这个真的严,你还抱着老一套不放,死的第一个就是你。还有好多小公会现在给运营开1800底薪,提成才0.8个点,干一个月累死累活才拿三四千,还天天揣个100多的电子烟到处炫耀,我都看乐了,就这点钱你说能招到啥好人?
我们公司现在运营保底就8000,薪资是行业平均的16倍,什么免费宿舍、免费咖啡理发、舞蹈声乐课全安排上,赚的钱基本都能存下来,大家愿意拼,我们才能干到行业第一。本来我还想学胖东来让大家朝九晚五,但是现在不行啊,要把那些搞擦边的垃圾公会干下去,就得让我们的主播赚的比搞擦边的多,大家辛苦点都是暂时的。
哦对了,想要我们公司内部的运营培训课件、主播正向成长SOP的,关注后后台留言领取就行,想投简历的直接去boss搜,不过提前说啊,搞过擦边暧昧经济的、脑子笨不喜欢学习的就别投了,浪费彼此时间,对吧?
还有最近好多主播问我加公会是不是都差不多,我就说一句,你考大学是进清北还是进三本啊?不一样的平台真的不一样的命运,别图小利找那种小公会,最后被坑了违约金都要赔几十万,犯不上。



