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管过180个主播我发现:90%新人主播赚不到钱,都是因为时间用错了地方

声念2个月前 (07-23)才艺展示248
管过180个主播我发现:90%新人主播赚不到钱,都是因为时间用错了地方 我做了4年一线娱乐主播转公会管理,现在管着25个运营、180个主播,踩过合同纠纷、主播流失、流量掉坑的各种坑,每个月都要给新人做三四次内部培训,发现最多的问题就是:很多新人主播一天播七八个小时,累到嗓子哑、连吃饭的时间都挤不出来,每个月到手还是只有几千块,赚不到钱还搞坏了心态。问题从来都不是你不够努力,是你把最宝贵的时间,都花在了不值得的人和事上。今天把我们公会内部培训的干货整理出来,不管你是新人主播,还是公会运营带新人,拿到就能直接用。 大部分新人都陷在赚不到钱的恶性循环里 我上个月接待了一个自己过来找我咨询的新人主播小冉,她退了原来的散养公会,自己播了大半年,说每天都忙得停不下来,就是留不住大哥,流水一直上不去。我让她把她的后台维护记录发给我看,发现她一天要花三四个小时跟几个只刷过十块八块的粉丝聊天:有个天天蹲在她直播间说喜欢她,就是一分钱不刷,还不让别的大哥跟她说话,她还怕得罪人,天天陪着聊;还有个找她要红包充抖币的,她想着人家能来直播间,就真的给人发了红包,最后还是一分票没出。她自己说,一天忙完,连拍一条短视频的时间都挤不出来,更别说优化自己的直播互动和形象了。 这几乎是所有新人主播都会陷进去的恶性循环:没有大哥→抓到任何一个观众都当宝→把全部时间花在低价值用户身上→没时间提升自己、吸引高价值大哥→最后还是留不住真大哥,永远在底层打转。 大哥筛选和时间分层的三个可落地标准 很多主播一提到维护大哥就慌,觉得我要把所有观众都照顾到,其实完全不用,做主播本质就是筛选,你的时间有限,只能把时间留给真正能给你带来结果的人,我给我们公会所有主播定了三个底层标准: 愿意为你花钱的才是真喜欢,不愿花钱说再多都是白嫖 很多新人主播会被大哥的甜言蜜语骗,比如说大哥说“我不想给平台赚钱,就是喜欢你这个人”,这种话直接点破就好了:不想给平台赚钱,那为什么还要玩抖音呢?之前有个主播跟我说,有个大哥天天跟她说,对他没有目的,就是喜欢跟她聊天,结果聊了三个月,一分钱没刷,还想约她线下见面,这种就是典型的白嫖,你跟他耗一天,就少一天时间去认识真正的大哥。 还有那种找你帮忙充抖币、发红包的,直接冷处理就好了,一个有手有脚的成年人,怎么好意思找主播要这几十几百块?真要是把你当朋友,只会给你花钱,不会花你的钱,这点底线一定要有。 不用给回关维护明码标价,但一定要给时间分层 之前有个主播跟我说,她定了规矩:只有大额礼物以上才回关维护,小礼物只口头感谢,问我对不对。其实这种做法会把很多潜在的老粉挡在门外,也会让大哥觉得你太功利。 真正的分层不是看单次刷了多少,而是看他能给你带来什么价值:如果他只是过来看看,刷个小礼物凑个人气,你口头感谢就够了,不用花太多时间私下维护;如果他刷的不多,但是天天帮你在评论区控场、帮你拉朋友过来,这种可以给个管理,偶尔互动就够了;只有那种能稳定刷大票、或者本身就是高价值的潜在用户,才值得你花最多的时间去维护。 之前我们公会一个月流水60万的女主播,总共也就维护3个核心大哥,剩下的时间都是用来提升自己、做内容,从来不会把时间浪费在小粉丝身上,天花板自然比别人高很多。 永远不要去培养大哥,只需要筛选大哥 很多新人主播会有个误区:我得从小票养到大票,慢慢培养出自己的大哥。但我做了这么多年见过的情况是:成年人的消费习惯和认知是改不了的,一个本来就舍不得给你花钱的人,你养他半年,他还是舍不得,你浪费的只是自己的时间。 我们公会一直跟主播说:你只需要做好自己的内容,吸引适合你的大哥就够了,不需要去费劲培养,筛选远比重塑成本低太多。去年我们公会一批新人按照这个标准调整时间分配,半个月整体新人留存率提升了27%,平均流水涨了32%,效果非常明显。 才艺主播的专属优化:别靠才艺吃饱,要靠互动值钱 很多有才艺的主播都会踩一个坑:觉得我有专业证书、跳舞唱歌比别人好,我一直展示才艺就行了,不用互动。其实不对,支持你的用户来直播间是来放松找情绪价值的,不是来剧院看演出的,如果你直播间只有才艺没有互动,哪怕你水平再高,也留不住人。 我给我们公会才艺主播定了一个非常好用的方法:**把才艺和心愿单结合,做被动互动,给你的才艺定价值**。 比如说你是专业舞蹈主播,不要从开播跳到下播,你在直播间说明:心愿单不同档位可以点舞,我按照顺序跳。这样做有三个好处:第一,平台本身就有心愿单功能,完全合规,不会算诱导消费;第二,用户想要看你跳舞,就得刷礼物,还得在评论区留言点舞,自然就带动了直播间互动;第三,你的跳舞是有价值的,不是免费随便跳,大家反而会更珍惜。 我们公会有个拿了专业肚皮舞证书的女主播,之前就是一天跳8小时,累的腰出问题,每个月才一万多音浪,改了这个方法之后,现在每个月稳定五万以上,工作量还减少了一半,性价比提升了好几倍。 还有一点要提醒大家:如果你本身只是普通水平的唱歌跳舞,不要把才艺当主业,才艺只能当直播间的调剂,你的核心内容还是互动和情绪价值,用户要是想听专业表演,直接去专业平台就好了,为什么要来你直播间?这点一定要想清楚。 新人必须避开的三个坑 我整理了几个新人最容易踩的坑,大家一定要避开: *不要随便搞暧昧拉票**:之前很多小公会会让主播跟用户搞暧昧拉票,最后要么是主播被PUA,要么是账号违规被封,得不偿失,真正能长期做的,都是靠你的个人魅力吸引用户,不是靠擦边和暧昧。 *不要留着低质量用户影响氛围**:那种天天吃醋,不准别的用户跟你说话,自己又不刷多少的,直接冷处理或者拉黑就好,不要因为一个烂人,把真正的高价值用户都吓跑了。 *尽量保持稳定开播,不要随便断播**:断播超过一周,流量掉一半都是正常的,之前我们公会有个女主播断播18天,回来流量掉了70%,养了一个多月才慢慢恢复,这个教训真的很深刻。 做直播,你的时间就是你最值钱的资产,你把时间花在哪里,结果就会在哪里。我见过太多条件不错的新人,就是因为把时间浪费在了不值得的低价值用户身上,最后耗没了心态,只能退播,真的非常可惜。 我把我们公会内部用的《主播大哥分层维护表》《新人每日时间分配SOP》已经整理好了,需要的运营或者主播可以**关注后后台留言领取**。 你在做直播或者带主播的过程中,还碰到过哪些大哥维护、时间分配的问题?欢迎在评论区留言交流。 觉得有用可以点个星标下次不迷路 娱乐主播 #新人主播 #公会运营 #主播培训

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