《干了8年娱乐直播运营，我敢说90%的公会留不住主播根本不是合同的问题》
《干了8年娱乐直播运营，我敢说90%的公会留不住主播根本不是合同的问题》
各位做直播、开公会的老伙计们，今天喝了点茶跟你们唠点实在的，我做这行8年，见过的公会没有一千也有八百，最近好多开公会的朋友找我吐槽，说现在主播太不稳定了，签了三五年的合约说跑就跑，骂官方政策不好锁不住人，我听了都想笑。
实话说啊，我跟你们的认知完全不一样，大家都觉得公会留不住主播是合同不够严、官方政策太松，我敢说90%的情况根本不是，就是你公会压根没给主播提供除了分账之外的任何价值，你留不住人全是你自己活该，这也是我今天要撂的真心话，不服也没关系，咱们慢慢唠。
前阵子跟抖音直播部的老伙计吃饭，他给我看的内部后台数据，现在全行业公会的平均主播留存率才不到15%，你说为啥低？你自己琢磨琢磨，你招主播的时候吹的天花乱坠，说给流量给扶持，等主播签进来了你啥也不管，就等着抽成，主播凭啥留你这？哦对了，之前认识个北海的公会老板，人家那公会留存率能到85%，上次人家手里一个月150万音浪的主播说想换个赛道发展，人家二话不说直接给我推过来，根本不怕主播走，为啥？人家手里的主播90%到期都主动续约，人家平时给主播做专属内容策划，主播遇到大哥纠纷人家第一时间帮着处理，甚至主播家里有急事人家都主动借钱搭把手，人家主播傻啊才走？
我统计了我身边近百个倒闭的小公会，8成都是靠打擦边搞暧昧吃饭的，赚快钱赚习惯了，根本没心思沉下心做服务做内容，你说你要是主播，你跟着这种公会你也跑啊，哪天公会被封了你都受牵连，对吧？还有更可笑的，有些公会运营自己天天嚼槟榔抽电子烟，啥真本事没有，张嘴就说做直播很简单，一问他公会总流水才20万，我都懒得拆穿他。
还有最近好多新主播找我唠，说开播两三天没人看就心态崩了，觉得自己不适合干这行，我都无奈了。我手里近百个稳定月入过万的主播数据，全是沉下心至少熬了3个月的，哪有什么一炮而红的好事啊？前阵子我还清退了一个线下主播，开播2个月音浪才2万，天天找运营闹说运营不尊重她的想法，我一问，她每天开播6小时，下了播就躺平刷手机，连10分钟的新内容都不肯准备，这不纯纯扯淡吗？你又想摆烂又想赚大钱，哪有这么好的事？
上周跟杭州某头部公会老板喝茶，他说今年他们新签的00后主播有200多个，能做满3个月的不到20%，大部分都是干了没一周就说心态崩了要退会，你说这能怪谁？你要是那种自律性强的，你自己就能做起来，你要是自律性差还想有人管，就别天天把“要尊重我的想法”挂嘴边，你啥成绩都没有呢，要啥尊重啊？
行了今天唠的有点杂，要是想要我整理的主播心态调整手册、还有公会主播留存SOP的朋友，可以关注后后台留言领取，想进同行交流群唠干货避坑的也可以说，咱们都是实在人，有啥说啥不玩虚的对吧？
各位做直播、开公会的老伙计们，今天喝了点茶跟你们唠点实在的，我做这行8年，见过的公会没有一千也有八百，最近好多开公会的朋友找我吐槽，说现在主播太不稳定了，签了三五年的合约说跑就跑，骂官方政策不好锁不住人，我听了都想笑。
实话说啊，我跟你们的认知完全不一样，大家都觉得公会留不住主播是合同不够严、官方政策太松，我敢说90%的情况根本不是，就是你公会压根没给主播提供除了分账之外的任何价值，你留不住人全是你自己活该，这也是我今天要撂的真心话，不服也没关系，咱们慢慢唠。
前阵子跟抖音直播部的老伙计吃饭，他给我看的内部后台数据，现在全行业公会的平均主播留存率才不到15%，你说为啥低？你自己琢磨琢磨，你招主播的时候吹的天花乱坠，说给流量给扶持，等主播签进来了你啥也不管，就等着抽成，主播凭啥留你这？哦对了，之前认识个北海的公会老板，人家那公会留存率能到85%，上次人家手里一个月150万音浪的主播说想换个赛道发展，人家二话不说直接给我推过来，根本不怕主播走，为啥？人家手里的主播90%到期都主动续约，人家平时给主播做专属内容策划，主播遇到大哥纠纷人家第一时间帮着处理，甚至主播家里有急事人家都主动借钱搭把手，人家主播傻啊才走？
我统计了我身边近百个倒闭的小公会，8成都是靠打擦边搞暧昧吃饭的，赚快钱赚习惯了，根本没心思沉下心做服务做内容，你说你要是主播，你跟着这种公会你也跑啊，哪天公会被封了你都受牵连，对吧？还有更可笑的，有些公会运营自己天天嚼槟榔抽电子烟，啥真本事没有，张嘴就说做直播很简单，一问他公会总流水才20万，我都懒得拆穿他。
还有最近好多新主播找我唠，说开播两三天没人看就心态崩了，觉得自己不适合干这行，我都无奈了。我手里近百个稳定月入过万的主播数据，全是沉下心至少熬了3个月的，哪有什么一炮而红的好事啊？前阵子我还清退了一个线下主播，开播2个月音浪才2万，天天找运营闹说运营不尊重她的想法，我一问，她每天开播6小时，下了播就躺平刷手机，连10分钟的新内容都不肯准备，这不纯纯扯淡吗？你又想摆烂又想赚大钱，哪有这么好的事？
上周跟杭州某头部公会老板喝茶，他说今年他们新签的00后主播有200多个，能做满3个月的不到20%，大部分都是干了没一周就说心态崩了要退会，你说这能怪谁？你要是那种自律性强的，你自己就能做起来，你要是自律性差还想有人管，就别天天把“要尊重我的想法”挂嘴边，你啥成绩都没有呢，要啥尊重啊？
行了今天唠的有点杂，要是想要我整理的主播心态调整手册、还有公会主播留存SOP的朋友，可以关注后后台留言领取，想进同行交流群唠干货避坑的也可以说，咱们都是实在人，有啥说啥不玩虚的对吧？
