大哥容易走还爱吃醋？80%新人主播都没搞懂粉丝维护的核心
大哥容易走还爱吃醋？80%新人主播都没搞懂粉丝维护的核心
我之前带过200多个新人主播，80%的人刚开播都碰到过要么大哥刷两天就跑，要么两个大哥在评论区掐架的问题，之前带的女主播小棠，原来直播间全靠一个大哥撑着，大哥一跑直接停播半个月，用了我教的方法之后，现在稳定有七八个常驻大哥，月流水从3000直接涨到2万多。还有个搞笑女主播阿爽，原来直播间留不住人，平均停留才40秒，用了贴标签的方法之后，平均停留直接涨到3分20秒，当月流水多赚了12000。
上次跟几个运营撸串，大家都吐槽说新人最容易犯的错就是一有大哥就飘，把其他进来的小粉丝全忽略了，最后就变成你跟大哥两个人的直播间，大哥一走你直接凉透。核心你们记死了，跟观众互动的比例，40%给老粉，60%给新进来的人，永远把新人放在优先级，这样你才不会被某一个人绑死。
先给你们说最常碰到的难题：刚刷了点礼物的大哥找你要私密照、打视频怎么拒绝？别直接硬怼也别答应，顺着幽默化解就行，给你们三个不同人设的版本直接用：
可爱甜妹型：直接发个卡通骨头表情包，软乎乎说“哥你要露骨的呀？你看这个够不够骨？实在不行我给你发我小学扎羊角辫的照片，超级可爱哒~”
飒爽直爽型：直接笑着说“哥你这要求有点超纲啊，实在想看我给你发个我健身拍的马甲线照片行不，别的真没有，咱这儿主打就是正经交朋友”
搞笑逗比型：哈哈笑两声说“哥你不对劲啊！我刚上百度搜了半天露骨的，全是医学解剖图，给你发过去你今晚可别做噩梦啊”
还有个常见的，大哥管你要管理员权限怎么办？别随便给，尤其是控制欲强的大哥，给了之后他乱踢新人你直播间根本做不起来，实在推不掉就先约法三章，同样三个版本：
甜妹版：歪头撒娇说“哥你要当管理呀？那咱们得约法三章哦~ 以后我心愿单完不成你得帮我补，PK打不过你得帮我扛，要是做不到我可是要把你管理撤掉的哦~”
飒爽版：直接明说“哥要管理可以啊，咱这管理可不是挂名摆谱的，得负责帮我欢迎新人、带节奏，有人瞎闹你得帮我控场，能做到我现在就给你上”
搞笑版：“哥你要当管理？那你可得想清楚啊，以后我被人欺负了你得第一个上，展馆点不满你得兜底，干不好我可是要炒你鱿鱼的啊哈哈”
要是已经碰到老大哥吃醋，容不下新大哥怎么办？用贴标签这招就行，给每个老大哥一个独属于他的称号，比如“第一个给我送跑车的大哥”“直播间气氛组组长”“陪我从个位数熬到百人的老大哥”，经常在评论区提，给他独一无二的荣誉感，谁也抢不走他的位置，他自然就不会吃醋了。还可以主动给新老大哥们互相介绍，比如“新来的王哥跟李哥你们居然是一个城市的啊！李哥平时可照顾我了，王哥你第一次来就这么豪气，以后你们俩可得多照应我”，把他们拉到统一战线，就不会掐架了。
对了还有个最核心的底线，跟所有大哥的聊天都要能拿到台面上说，别私下收红包转账，所有消费都在公开场合产生，省得后面人家刷拉了找你退票，你连证据都没有。
害其实就这么回事，你把内容做好，把人做好，根本不愁没人给你刷，就像开饭店，你菜做的好吃，永远不愁没人来吃饭。我带的80%的主播用了这些方法，流水都有明显涨幅，需要完整版应对话术的，关注后后台留言就能领。
我之前带过200多个新人主播，80%的人刚开播都碰到过要么大哥刷两天就跑，要么两个大哥在评论区掐架的问题，之前带的女主播小棠，原来直播间全靠一个大哥撑着，大哥一跑直接停播半个月，用了我教的方法之后，现在稳定有七八个常驻大哥，月流水从3000直接涨到2万多。还有个搞笑女主播阿爽，原来直播间留不住人，平均停留才40秒，用了贴标签的方法之后，平均停留直接涨到3分20秒，当月流水多赚了12000。
上次跟几个运营撸串，大家都吐槽说新人最容易犯的错就是一有大哥就飘，把其他进来的小粉丝全忽略了，最后就变成你跟大哥两个人的直播间，大哥一走你直接凉透。核心你们记死了，跟观众互动的比例，40%给老粉，60%给新进来的人，永远把新人放在优先级，这样你才不会被某一个人绑死。
先给你们说最常碰到的难题：刚刷了点礼物的大哥找你要私密照、打视频怎么拒绝？别直接硬怼也别答应，顺着幽默化解就行，给你们三个不同人设的版本直接用：
可爱甜妹型：直接发个卡通骨头表情包，软乎乎说“哥你要露骨的呀？你看这个够不够骨？实在不行我给你发我小学扎羊角辫的照片，超级可爱哒~”
飒爽直爽型：直接笑着说“哥你这要求有点超纲啊，实在想看我给你发个我健身拍的马甲线照片行不，别的真没有，咱这儿主打就是正经交朋友”
搞笑逗比型：哈哈笑两声说“哥你不对劲啊！我刚上百度搜了半天露骨的，全是医学解剖图，给你发过去你今晚可别做噩梦啊”
还有个常见的，大哥管你要管理员权限怎么办？别随便给，尤其是控制欲强的大哥，给了之后他乱踢新人你直播间根本做不起来，实在推不掉就先约法三章，同样三个版本：
甜妹版：歪头撒娇说“哥你要当管理呀？那咱们得约法三章哦~ 以后我心愿单完不成你得帮我补，PK打不过你得帮我扛，要是做不到我可是要把你管理撤掉的哦~”
飒爽版：直接明说“哥要管理可以啊，咱这管理可不是挂名摆谱的，得负责帮我欢迎新人、带节奏，有人瞎闹你得帮我控场，能做到我现在就给你上”
搞笑版：“哥你要当管理？那你可得想清楚啊，以后我被人欺负了你得第一个上，展馆点不满你得兜底，干不好我可是要炒你鱿鱼的啊哈哈”
要是已经碰到老大哥吃醋，容不下新大哥怎么办？用贴标签这招就行，给每个老大哥一个独属于他的称号，比如“第一个给我送跑车的大哥”“直播间气氛组组长”“陪我从个位数熬到百人的老大哥”，经常在评论区提，给他独一无二的荣誉感，谁也抢不走他的位置，他自然就不会吃醋了。还可以主动给新老大哥们互相介绍，比如“新来的王哥跟李哥你们居然是一个城市的啊！李哥平时可照顾我了，王哥你第一次来就这么豪气，以后你们俩可得多照应我”，把他们拉到统一战线，就不会掐架了。
对了还有个最核心的底线，跟所有大哥的聊天都要能拿到台面上说，别私下收红包转账，所有消费都在公开场合产生，省得后面人家刷拉了找你退票，你连证据都没有。
害其实就这么回事，你把内容做好，把人做好，根本不愁没人给你刷，就像开饭店，你菜做的好吃，永远不愁没人来吃饭。我带的80%的主播用了这些方法，流水都有明显涨幅，需要完整版应对话术的，关注后后台留言就能领。
