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做娱乐主播9年亏过200万也赚过7位数,我敢说新人头半年踩的坑,全在这了

声念3个月前 (08-07)粉丝运营277
做娱乐主播9年亏过200万也赚过7位数,我敢说新人头半年踩的坑,全在这了 刚下播啃着楼下便利店8块钱一个的卤蛋,运营给我发了个截图,是今天刚加进来的一个新主播,说有个给她刷了2000块的粉丝天天烦她,她想把钱退给人家求个清静。我盯着卤蛋的卤汁都流到手上了,突然就想起我刚做主播那会也干过这事,那时候一个大哥给我刷了3000多,提了个过分要求我不想答应,傻乎乎把钱转回去了,转头就看见人家去别的主播那刷了个一万多的大额礼物,那会我蹲在出租屋哭了半宿,觉得自己既清高又可笑。 做这行快9年,从自己播到带几百个主播,赚过也亏过,见过太多新人刚开播一头撞进来,钱没赚到先踩一堆坑,今天就掏心窝子跟想靠这行赚点钱的妹妹们唠点实在的。 1、刚开播别先想着要大礼物,先把小额消费的锚钉死 很多新人刚开播不好意思要礼物,觉得太现实,要么就是一上来就管人要大额礼物,把人吓跑。给你们提个醒,刚开播的核心根本不是赚大钱,是先把用户的付费习惯养出来。 我自己总结了个「小额消费锚定法」,核心就是利用心理学的顺从逻辑,先给用户植入一个潜意识:你满足我的小要求,我就能给你超预期的快乐。比如遇到常来的粉丝,你可以撒个娇要个十块八块的小礼物,要完别就完事了,专门给他唱首他提过的爱听的歌,或者讲个只有你们知道的小段子,给他的情绪价值一定要远超这个小礼物的价值。 别觉得要个小礼物没用,你要的根本不是那十块八块,是试探这个人有没有付费意识,会不会反感你的诉求。要是他连你要个小礼物都要阴阳你,说你现实,那这人根本不可能成为你的核心用户,趁早筛掉就行。 讲个真实的事,我去年带的一个新人,刚开播总不好意思要礼物,天天跟人唠干嗑,播4个小时赚不到100块,我教她每次有人待够10分钟就撒个娇要个小礼物,要完就给人反馈个小惊喜,不到半个月,她直播间的付费率从3%涨到了17%,上个月她跟我说月入已经破3万了。 2、别总怕被人讨厌,做主播第一件事就是学会筛选人 我总推荐新人去看《被讨厌的勇气》,很多新人刚开播,人家说一句你口红不好看就炸毛,人家说一句你唱歌不好听就哭,生怕别人不喜欢你。你是来赚钱的,不是来选全民好感度冠军的,你不可能让所有人都满意,也没必要。 我总结的「受众筛选逻辑」就是:你所有的言行,本质上都是在筛掉跟你不同频的人,留下愿意为你付费的核心用户。性格越鲜明的人越容易留住核心用户,那些谁都不得罪的老好人,反而没人愿意给你花钱。 真遇到找茬的,比如有人在评论区开黄腔,要么笑着怼回去,比如问他“哥为什么你出门要穿裤子啊?是因为自卑吗?”,要么就红着眼圈掉两滴眼泪(注意别真哭出声传播负能量,眼泪含在眼眶里就行),顺便还能拉着给你刷过礼物的粉丝共情两句,踩一脚黑粉抬一抬核心用户,节目效果有了,粉丝也高兴了,一举三得。要是你上来就发火骂人,那你才是真的输了。 还有个坑我自己踩过,刚做主播那会有个刷了大几万的大哥说让我加他之前支持的主播,说大家一起玩,我傻呵呵加了,结果没半个月,那大哥就把给我刷的预算全转她那去了。后来我再遇到这种情况,直接就跟对方说“哥,我都赚不到你的钱了,还要去认识赚过你钱的人,想想我都委屈”,既撒了娇又摆明了立场,大哥反而觉得我真实。 对了,要是你学历比较高,比如研究生之类的,别刚开播就到处说,大部分看直播的用户对高学历天然有距离感,容易招来杠精,等遇到同频的、有涵养的核心用户,再不经意提一句就行,既不炫耀又能拉近距离。 3、直播内容不用天天大改,留一个专属记忆点比啥都强 很多新人刚开播总焦虑,觉得每天的内容都在重复,要天天换衣服换发型换BGM,生怕用户看腻了。其实根本不用,你天天变,用户反而记不住你。 我自己用了很多年的「记忆点锚定法」:你可以换穿搭换话题换互动方式,但一定要留一个永远不变的专属标记,可能是一首固定的开场音乐,可能是一个固定的口头禅,可能是你头上永远戴的一个小发饰,这个东西就是你的个人标签,别人看到类似的东西第一个就会想到你。 我做了这么多年直播,BGM从来都是单曲循环同一首英文歌,现在很多粉丝哪怕在大街上听到这首歌,第一个想到的就是我。去年带的一个新人,别的什么都一般,就是每次感谢粉丝的时候都会比一个专属的爱心手势,才播了半年,就有好多粉丝去别的主播那看到人家比心,就说“你这个比心跟XX的比差远了”,你看,这就是记忆点的作用。 4、情绪控制能力才是你最大的竞争力 很多人说做主播要反应快要情商高,其实根本不是,情商的核心就是情绪控制能力。我见过太多主播,今天收了10个大额礼物,别人说啥都能笑着开玩笑,今天播了4个小时就收了一个小礼物,别人说一句你眉毛画歪了,当场就能跟人吵起来。 讲个真实的事,我前年有个播得特别好的徒弟,有一次播了4个小时就收了一个小礼物,刚好有个游客进来说她眉毛画歪了,她当场就跟人吵起来了,吵完还哭了半小时,那天本来待着的几个潜在的大哥全走了,之后她直播间的流量掉了半个月才缓回来。 你拿的工资里,本来就有一部分是受气的钱。你今天收了10个大额礼物,别人说你口红不好看你能笑着开玩笑,今天收了一个小礼物,你也得能笑着跟人说“那我下次换个色号,你要觉得哪个好看给我推荐呀”,能做到这一点,你已经超过80%的新人主播了。 刚开播不会聊天冷场的,给你们个小技巧,学会延伸和反问,别人问你什么,别直接给答案,先反问回去,既延续了话题,又能制造互动感。比如人家问你有没有男朋友,别直接说有或者没有,反问“哥怎么了?你想当我男朋友?”;人家问你多大了,你就说“哥你看我像多大?”,人家说你不真诚,你就笑着说“我之前直接说22,有个哥说太小了不想老牛吃嫩草就走了,你先告诉我你是老牛还是嫩牛,我再报年龄呗”,这天不就聊下去了? 5、别信什么“有颜值就能播”,今年没内容的颜值主播死得最快 还有个关键点要注意,早就不是前两年只要长得好看坐那就能赚钱的时候了。前阵子我刷到一个女主播,长得像景甜,还会唱歌,刚开播有流量扶持的时候在线两三千人,我观察了半个月,从两三千掉到两百,再掉到25个人,为啥?太有偶像包袱了,放不开,不会整活,不会跟人互动,就往那一坐,要么唱歌要么发呆。 人家刷钱图啥?图你长得好看看你发呆?那我不如去看明星写真。当然不是说颜值没用,而是颜值只是入场券,能不能留住人能不能赚到钱,全看你有没有内容,能不能给人提供情绪价值。你哪怕长得普通,但是会唠嗑会接梗会让人开心,也比长得跟天仙似的往那一坐强。 我带新人从来不看颜值,抖音的美颜加化妆,只要你不是长得特别离谱,调完都能看。反而那些觉得自己长得漂亮就该有人哐哐刷钱的,有公主病玻璃心的,我都劝她别做这行,省的耽误时间。 6、加公会别光看保底,羊毛出在羊身上 很多新人加公会第一句就问有没有保底,有没有底薪,我跟你们说句实在话,天上不会掉馅饼。给你开一万二的保底,那就要抽你45%的分成,甚至还要跟你签三五年的合约,你中途想退都退不了。 真的想找靠谱的公会,别光看他给你开多少保底,你要看他能给你提供什么服务,会不会帮你调画面做内容,会不会给你做数据复盘,会不会教你怎么维护用户,有没有明确的退会规则。还有,刚开播别乱投钱买设备,什么声卡单反灯光,刚开始一部手机加个支架散热器就够了,别钱还没赚到先投了大几千,到时候没做起来,回本都难。 唠到这卤蛋都凉透了,运营又催我去给新人上课了。其实做主播这行说难也难,说简单也简单,无非就是放得下架子,控得住情绪,拎得清主次,别总想着既要又要,既想赚这份钱又不想受这份气,天底下哪有这么好的事?哪份工作不委屈?想通了这一点,你播起来就顺了。 觉得有用可以点个星标下次不迷路,想要完整版娱乐主播开播指南、核心用户维护手册的,关注后后台留言领取就好。 新人主播冷启动 #高价值粉丝维护 #娱乐主播避坑 #主播培训

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