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干娱乐工会亏到哭?我干13年总结出来的3个保命经验

声念3个月前 (04-03)新手入门105
干娱乐工会亏到哭?我干13年总结出来的3个保命经验 前阵子跟几个开传媒公司的老板吃饭,一桌五个人四个说去年干娱乐工会没赚到钱,还有一个亏了小一百万把店转了。其实我干这行13年了,见过太多上来就踩大坑把自己玩死的,今天掏心窝子跟大家唠几个核心的点,都是踩过坑踩出来的经验,不管你是刚入行准备开工会,还是已经开了不赚钱,看完应该能有点启发。 第一个最核心的坑,就是所有人都在抢的年轻小姑娘,其实是最坑人的。我之前碰过好多线下公司,招主播全盯着18-25岁长得好看的,保底开得老高,结果呢?播了俩月赚了三五万,立马就跑了,你拿合同绑人家都不怕,人家年轻退路多,大不了换个城市重新找,你前期投的培训、流量全打了水漂。 我跟你们不一样,我们公司线下现在25岁以下的主播一个都没有,全招25-35岁的,尤其是宝妈,你别觉得宝妈不好看没人看,人家来了就是奔着赚钱来的,听话执行,你让她一天播七八个小时,再花四五个小时做维护,人家屁话不说立马就干。我给你们说个真实数据,今年9月1号我们郑州总公司刚入会一个32岁的宝妈,之前就是在家带孩子没工作,播了12天,总直播时长107个小时,流水做了11.9万人民币。就问你们,你们公司那些20出头的小姑娘,有几个能做到这个时长? 为什么人家能做到?因为人家知道自己是来干嘛的,没退路,就是要赚钱给孩子攒学费,给家里还房贷,跟那些年轻小姑娘不一样,人家年轻不愁找工作,大不了回家啃老,你跟她谈努力谈赚钱,她跟你谈梦想谈当网红,原动力根本不一样。之前有个做线下的运营朋友跟我吐槽,说他公司的小姑娘复盘都认同,一到开播就不做,教了一万遍还是不改,问我怎么办。我说你渠道错了,你招的人就是这个德行,换了渠道立马就好,你招一群想要赚钱的宝妈,哪有这么多破事。 当然也有朋友跟我说宝妈不好招,其实不是不好招,是你渠道不对,你别天天去大学城蹲,多去本地的宝妈交流群、本地招聘网站转一转,只要你能开出正常的薪资,人家愿意来的,事少还稳定,我手上有好几个宝妈跟着我干三四年了,每个月稳定五六万流水,比小姑娘省心一百倍。哦对了,上次为了试招募宝妈的新渠道,我跑了郑州十几个小区的宝妈群,楼下水果店老板都以为我是推销奶粉的,现在想想还挺好笑。 第二个大坑,就是起步太高,把直播互动平台做成了直播表演平台,最后成本扛不住赚不到钱。前阵子沈阳有个做才艺工会的老板找我咨询,说他公司20个主播,每个月流水两百多万人民币,扣完成本一个月也就赚十万八万,累死累活不赚钱,问我问题出在哪。我去看了看他的配置,全是酒吧挖来的专业歌手,每个主播配五个工作人员,双击位、运镜、中控、灯光、运营,一个月人力成本就三十万,还砸钱搞专业舞台,要孵化明星,起步就往大IP上砸。 我跟他说,你方向就错了。抖音是直播互动平台,不是专业表演舞台,你把主播都架得高高的,让他们觉得自己是来当网红的,不是来赚钱的,你整个公司就被主播牵着鼻子走了。你想给主播做流量、做曝光,就得跟着他的需求走,成本堆得老高,最后你赚不到钱,他也没做成网红,两败俱伤。 我一直跟你们说,一个公司核心是什么?第一步先活下来,第二步赚到钱,第三步你有闲钱了再去谈理想谈做IP。你饭都吃不饱,谈什么理想?我给这个老板出的主意也很简单,原来的盘子你已经做了,也没亏,就是赚得少,你别动,你重新开一个新部门,专门招想要赚钱的主播,不搞那些花里胡哨的舞台,轻成本运营,核心就是冲营收,别跟主播谈当网红,就跟他谈跟着我能赚到钱,等你新盘子跑通了,赚到钱了,再慢慢调整原来的盘子,这不就破局了吗?他说回去试试,这两个月跟我反馈,利润已经涨了快一倍了。 很多老板都有这个毛病,刚开工会就想做品牌做IP,招一堆高颜值主播,搞一堆高大上的配置,最后一算账,全给房东和员工打工了,自己一分钱赚不到,何必呢?先活下来,赚到钱了,你再谈理想不好吗? 第三个就是很多小工会老板容易忽略的合规问题,我也跟你们唠两句,别最后赚了点钱全交罚款了。第一个就是营业性演出许可证和经纪人证的事,很多小老板问我要不要自己考,我说完全没必要,你公司只要有三个证满足合规要求就行,直接找有证的人挂靠,一年也就两万多块钱,签好合同就行,你何必自己花时间去考,花那个精力干嘛?把时间花在招主播赚钱上不好吗? 然后就是大家问得最多的税务问题,很多大主播流水高了,问怎么合理处理,我跟你们说我现在用的方法,完全合理合法,你们可以参考:抖音把钱打到我们工会对公账户,我们对公给抖音开票,然后我们把钱打到我们合作的40多家个体视频制作工作室,这些工作室都在合规免税园区,国家现在给个体户每年100多万的免税额度,然后工作室再把钱转给主播,整个流程走下来,完全合法,没什么风险,就是第一次跑流程麻烦点,跑通了之后就很顺了,我当时为了跑通这个流程,连着一周跑税务局,楼下烟酒店老板都认识我了。 还有一些常见的小问题,比如主播原来签了别的公司,对方公司要倒闭了就是不给解约怎么办?你别着急挖,等他营业执照正式注销了再说,不注销你挖过来就是麻烦,别给自己惹事。还有做招募账号,尽量用新号,老号标签不对改起来太费劲,重新起个0粉号直接打垂直标签,比你改老号省力气多了。哦对了还有人问我开工会要投多少钱,我说五万也能开,十万也能开,二十万也能开,你刚开始别投太多,先小范围试跑,跑通了再扩张,别一开始就租大办公室招一堆人,把钱烧完了你还没跑通模式,那不就死了吗? 我干这行13年,见过太多赚大钱的,也见过太多亏得底掉的,其实80%的工会死都不是死在行业不行,是死在自己太飘,一开始就想做多大,招错了人,铺错了摊子,最后资金链断了,就没了。扎扎实实招对的人,先赚钱再谈其他,比什么都强。 如果你们还有什么工会运营、主播招募的具体问题,**关注后后台留言领取**相关的干货参考,我看到了会给你们回复。 娱乐直播运营 #工会运营 #直播创业 #主播招募 #传媒公司创业

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