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做娱乐主播3年亏了18万才懂:90%的新人赚不到钱,都是不会做选择

声念2个月前 (08-02)语言表达208
做娱乐主播3年亏了18万才懂:90%的新人赚不到钱,都是不会做选择 昨天凌晨三点下楼买卤蛋,便利店老板盯着我看了半天,说小姑娘你这脸熬的都垮了,赚点钱不要命啊。我拎着卤蛋往回走,想想也是,这一周天天给新人复盘到后半夜,上周遇到的几个连麦的妹妹,把我气的饭都没吃好,全是一手好牌打稀烂的典型,今天刚好有空,给你们唠唠几个最容易踩的坑,别再跟我当初一样,钱没赚到还一肚子委屈。 讲个真实的事,我刚做主播那会,比你们还玻璃心,开播前半个月,眼睛恨不得粘在在线人数上,少一个人我就垮脸,半天不说一句话,盯着当天的收入算,今天少赚了两百,明天多赚了三百,越算越没动力,越没动力越没人,半个月才赚了不到一千块,还天天跟朋友哭,说这行不是人干的。 后来我师父骂了我一顿,说你天天哭丧个脸,谁愿意进你直播间?你是来赚钱的还是来当怨妇的?我才反应过来,根本不是有人才有状态,是你先拿出状态才会有人。我自己总结了个「直播状态前置法」,新人都可以试试:开播前先对着镜子练10分钟微笑,把在线人数遮了,哪怕只有一个人进直播间,也拿出有一百个人看的状态唠,不出一周,你的留存率至少能涨30%。 给你们提个醒,做这行千万别盯着一天两天的数据,就跟开实体店一样,总有狗一天猫一天的时候,今天没人不代表明天没人,今天赚的多也不代表你以后就稳了。我之前带过一个新人,刚播第一个月就遇到个支持她的粉丝,一场给她刷了五位数,她第二天直接买了个最新款的苹果,结果那个粉丝第二个月就走了,她后续内容没跟上,连续半个月每天赚不到一百块,直接就退抖了,多可惜。 你要是实在控制不住想盯着人数看,就把在线人数给遮了,该唠唠该唱唱,你状态好了,进直播间的人自然愿意留。我上个月被平台限流,原本稳定一两百的在线直接掉到二三十,我也没慌,该怎么讲内容怎么讲,该怎么给新人解决问题怎么解决,半个月流量就回来了。你只要把自己该做的事做好,愿意留下来的人自然会留。 还有个关键点要注意,很多新人卡就卡在不会维护人,要么太端着,要么太卑微,还有的拎不清轻重,把自己搞的累的要死还赚不到钱。 前阵子有个妹妹连麦,说她家支持力度最大的粉丝,偷偷去看以前关注的主播的视频,她气的要死,跟对方吵了一架,结果人家三天没来她直播间,她慌的不行,问我要不要去哄。 我当时就笑了,这有什么好吵的?人家老婆都管不住老公看美女,你凭什么要求一个给你刷钱的人只看你一个?人家愿意给你刷,愿意在你这玩,你就好好待人家,愿意去哪看去哪看,你管那么宽干嘛?真要把人管烦了,人家直接换个主播刷,你哭都没地方哭。 我整理了个「大哥投入分层法」,你们可以对着套:按每个月给你带来的收入分三层,最核心的那层,只要不触碰你的底线,爱逛别的直播间就逛,只要钱花在你这就行;中间那层,正常维护,有空聊两句,不用太上心;最底层的,偶尔冒个泡刷个三块五块的,你连私信都不用回,没那个时间。 别想着把所有人都留住,你没那个精力,也没那个必要。我之前带的一个新人,天天守着粉丝的在线状态,人家一去别的主播那她就闹,本来那个粉丝每个月稳定给她刷两万多,被她闹了三次直接跑了,她那个月收入直接掉了八成,悔的肠子都青了。 还有个事要跟你们说,很多新人打PK(就是主播之间互动做节目效果的玩法)的时候,总觉得只要有粉丝刷就行,其实对手特别重要,你要是连到一个没内容的,上来就闭麦啥也不说,粉丝玩的没意思,下次就不会给你刷了。平时遇到有意思的对手就互相关注,积累点优质的PK资源,比你天天薅粉丝羊毛有用多了。你越追着人家要票,人家越不愿意给,只要你内容做的好,粉丝玩的开心,不用你说他主动就给你刷了。 前阵子还有个妹妹说,她刚认识的粉丝,没几天就升了两级,肯定是去外面给别的主播刷了,问我要不要直接问。我当时就说你问了干嘛?问了人家就会承认?承认了你又能怎么样?只要人家在你这该刷的刷,该支持的支持,你管人家钱花在哪了?真把人问烦了,人家直接走了,损失的是你自己。 讲个我自己踩过的坑,我刚播第三个月的时候,家里两个粉丝吵架,一个是陪了我三个月,每个月稳定给我刷一万多的老粉丝,一个是刚来了半个月,刷了不到两千,天天说以后要给我刷大额礼物的新人。 当时我想端水,两边都不得罪,老粉丝骂新人的时候我没说话,结果老粉丝直接就走了,新人也没留下来,那个月我只赚了三千多,哭了半宿,才想明白一个道理:做主播最忌讳的就是想端平一碗水,你端不平的。 后来我总结了个「核心利益优先法」:只要是直播间的矛盾,永远无条件站给你带来收益最高的那个人。除非两个人的支持力度差不多,每个月都能给你带来五位数以上的收入,那才值得你花时间花精力去调停,不然直接站队核心的那个就行,那些边角料的情绪,你根本不用照顾,不值得。 上个月有个妹妹连麦,说家里陪了她大半年的老粉丝,和一个刚来了一个月、刷了几千块的新人吵架,老粉丝气的要走,她还在纠结要不要去哄那个新人,怕得罪了以后没人刷。我当时就骂她,你是傻吗?一个每个月给你赚两万的,和一个每个月给你赚两千的,你选哪个还用问? 你要知道,那些天天给你画饼说以后给你刷多少的,十有八九都是骗你的,真喜欢你的人,早就刷了,不会等以后。你为了一个画饼的,把真金白银给你花钱的得罪了,不是傻是什么? 还有的新人觉得,我要一碗水端平,才能留住更多人,我就问你,你上班的时候,老板对业绩第一的员工和天天摸鱼的员工态度能一样吗?凭什么做主播就要一视同仁?谁给你带来的收益高,你就对谁好,这是天经地义的事。 另外还有很多新人不会应对粉丝提的要求,要么直接拒绝把人得罪了,要么硬着头皮答应,做不好又被骂,两头不讨好。 比如大哥让你学跳舞,让你学唱某首歌,很多新人上来就说我不行我学不会,或者硬着头皮学,学不好被大哥骂了又委屈。 我教你们个「大哥需求三步处理法」,百试百灵。第一步先同意,给足对方面子,不管他提什么要求,先答应下来,别说不行,人家给你花钱,提个小要求怎么了?你上班领导给你提要求你还敢直接顶嘴吗? 第二步结果前置,提前降低对方的预期,比如大哥让你学跳舞,你就说哥,我这个人天生四肢不协调,到时候学的四不像你可别骂我啊。这话你提前说了,大哥本来的预期就降下来了,到时候你就算跳的不好,他也不会说什么,反而觉得你可爱。 第三步拉入伙,把他变成你的自己人,你学完之后先拍个视频发给他,说哥你看我学的怎么样,你帮我提提意见。你这么一说,他瞬间就和你站在一边了,只会帮你想怎么变好,不会挑你毛病。 上个月有个新人用这个方法,本来大哥天天挑她毛病,说她这也不好那也不好,用了之后大哥天天帮她想直播内容,还主动给她介绍新的粉丝,效果好的不行。 其实做娱乐主播真的没你们想的那么难,很多人赚不到钱,根本不是不够努力,是思维不对,天天把精力放在没必要的事情上,内耗来内耗去,钱没赚到还搞的一身病。 你就记住,做选择的时候永远盯着核心利益,什么能让你赚到钱,什么能让你直播做的更长久,你就选什么,不要被那些乱七八糟的情绪绑住手脚。以前我总觉得做主播要会套路,要会画饼,做了这么久才发现,现在的粉丝都不傻,你真不真诚,人家一眼就能看出来,踏踏实实做内容,认认真真对待给你花钱的人,比什么套路都管用。 我整理了一份新人开播必备的4份资料,包括朋友圈打造方法、爆款短视频文案模板、不同类型粉丝的沟通话术和最新的平台规则,想要的关注后后台留言领取就行。 觉得有用可以点个星标下次不迷路 新人主播冷启动 #大哥维护 #娱乐主播避坑 #直播心态调整

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